第４３３回◆育休中に転職、育児休業給付金はいつまで受給可能？◆

Q．育児休業中に転職が決まりました。育児休業給付金はいつまで受給が可能ですか？

A：育児休業給付は復職意思があることが給付の要件ですが、この復職は他社でも問題ありません。
・育児休業中に退職し、その後雇用保険に加入して就業する予定がない⇒退職前の最終支給単位期間で受給終了
・育児休業中に退職し、退職日から1日も空けず他社にて雇用保険に加入し就業開始⇒分割回数内であれば、退職日まで受給可能となります。

※本記事は、2025年11月に投稿しています。