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第５７回◆労働基準法の１週間とは？◆総務担当です。労働基準法では、１週間あたりの労働時間や、休日の日数など、１週間単位で上限や制限が設けられている場合があります。この場合の１週間とは何曜日から起算されるのでしょうか。労働基準法では、１週間のスタート（起算日）を日曜日としています。た

近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『オンライン面接』オンライン面接とは、企業などが採用活動の際にオンラインで面接を行うことをいいます。すでに米国では、オンラインによる面接システムが広

第５５回◆退職時の有給休暇の買い上げについて◆企業の人事を担当しています。今回退職を予定している社員から「余っている有給休暇を買い上げて欲しい」と主張されました。有給の買い上げは違法と聞きますが、会社としてはどのように対応したらよいでしょうか。退職時に使い切れなかった有給休暇を買い上げるか

第５４回◆労働基準監督署の調査・監督の流れ３◆上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。労働基準監督署の監督により、是正勧告書が出された場合、企業はどのような対応が求められるのでしょうか。法令違反とされた事情が、どのように改

第５３回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『労働時間貯蓄制度』労働時間貯蓄制度とは、ドイツなどで実施されている労働時間モデルの一つで、契約上の

第５２回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『ドナー休暇制度』ドナー休暇制度とは、白血病等の治療のため、骨髄や末梢血幹細胞を提供するドナーに対

第５１回◆労働基準監督署の調査・監督の流れ２◆上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。労働基準監督官（以下労働基準監督

第５０回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『立ち会議』立ち会議とは参加者が立って行う短時間の会議や打ち合わせのことで、スタンドアップ・ミーティ

第４９回◆健康診断受診中の賃金について◆企業の人事を担当しています。従業員に健康診断を実施していますが、受診している間の賃金はどのように取り扱うべきか、教えてください。健康診断の種類は大きく２つあり、その種類によって賃金の取り扱いは異なります。①一般健康診断雇入れ時の健康診断や、1年以内

第４８回◆労働基準監督署の調査・監督の流れ１◆上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。上場企業の法務を担当しております。労働基準監督署の調査について、どのような流れか詳しくお聞かせください。労働基準法を施行するために労働基

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