第３９回◆時間単位年次有給休暇って１◆
第３９回◆時間単位年次有給休暇って１◆年次有給休暇を時間単位で取得できる制度があると聞きました。具体的に教えてください。 平成２２年４月より、次有給休暇の取得促進を図るため、年次有給休暇について５日範囲内で時間単位で取得できるよう時間単位年次有給休暇制度が設けられました。時間単位年次有給
社会保険手続きアウトソーシング
Social insurance procedure agency
第３９回◆時間単位年次有給休暇って１◆年次有給休暇を時間単位で取得できる制度があると聞きました。具体的に教えてください。 平成２２年４月より、次有給休暇の取得促進を図るため、年次有給休暇について５日範囲内で時間単位で取得できるよう時間単位年次有給休暇制度が設けられました。時間単位年次有給
第３８回◆労働基準法が改正される？ ８◆ 人事担当者です。とある紙面で、労働基準法の改正が国会で議論されているとの話を読みました。 具体的な改正内容を教えて下さい。 労働基準法の改正案の中身について、具体的に見ていきましょう。 ２．多様で柔軟な働き方の実現 （３） 特定高度専門
第３７回◆労働基準法が改正される？ ７◆ 人事担当者です。とある紙面で、労働基準法の改正が国会で議論されているとの話を読みました。 具体的な改正内容を教えて下さい。 労働基準法の改正案の中身について、具体的に見ていきましょう。 ２．多様で柔軟な働き方の実現 （２） 企画業務型裁量
第３６回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。 ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。 今週のキーワード『BYOD』 BYODとは、私用のスマートフォンやタブレットを職場に持込、仕事や業務に
第３５回◆労働基準法が改正される？ ６◆ 人事担当者です。とある紙面で、労働基準法の改正が国会で議論されているとの話を読みました。 具体的な改正内容を教えて下さい。 さて、前５回で「長時間労働抑制策・年次有給休暇取得促進策等」に関する改正案を中心に説明いたしました。 第６回目の今回
第３４回◆労働基準法が改正される？ ５◆人事担当者です。とある紙面で、労働基準法の改正が国会で議論されているとの話を読みました。 具体的な改正内容を教えて下さい。 労働基準法の改正案の中身について、具体的に見ていきましょう。 1.長時間労働抑制策・年次有給休暇取得促進策等（
第３３回◆労働基準法が改正される？ ４◆ 人事担当者です。とある紙面で、労働基準法の改正が国会で議論されているとの話を読みました。 具体的な改正内容を教えて下さい。 労働基準法の改正案の中身について、具体的に見ていきましょう。 1.長時間労働抑制策・年次有給休暇取得促進策等
第３２回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆ 近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。 ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。 今週のキーワード『EAP』 EAPとは、主に企業におけるメンタルヘルスケア、カウンセリング、休職者の復職支援
第３１回◆労働基準法が改正される？ ３◆ 人事担当者です。とある紙面で、労働基準法の改正が国会で議論されているとの話を読みました。具体的な改正内容を教えて下さい。 労働基準法の改正案の中身について、具体的に見ていきましょう。1.長時間労働抑制策・年次有給休暇取得促進策等（２） 著し
第３０回◆労働基準法が改正される？ ②◆人事担当者です。とある紙面で、労働基準法の改正が国会で議論されているとの話を読みました。具体的な改正内容を教えて下さい。 労働基準法の改正案の中身について、具体的に見ていきましょう。 1.長時間労働抑制策・年次有給休暇取得促進策等 （１）中小