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第９１回◆海外派遣時の健康診断◆当社では、海外の取引先との関係で、１年程度海外で勤務する場合があります。海外派遣にあたって特別な健康診断を受ける必要があると聞いたのですが。 (さらに…)

【第3回】　種類、加入要件、保険料…「健康保険」のしくみとは？②公式Facebook

第９０回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『サバティカル休暇』 (さらに…)

第８９回◆年次有給休暇の全労働日とは？◆企業の人事を担当しています。有給休暇の全労働日とはどのような意味ですか。 (さらに…)

第８８回◆役員規程は作成が必須？◆企業の総務を担当しております。従業員向けの就業規則の作成中に、「上司から役員向けの就業規則は作らないのか？」と相談されました。役員は、労働者ではありませんし、就業規則はいらないと思うのですが。役員用の就業規則は作らなければならないのでしょうか、作るとすれば、どの

【第２回】種類、加入要件、保険料…「健康保険」のしくみとは？①公式Facebook

第８７回◆最近耳にする専門用語、どんな意味？◆近年、耳慣れない専門用語が、数多く出現しています。ここでは、労務関連の最新キーワードを紹介し、その意味を解説したいと思います。今週のキーワード『セルフ・キャリアドック』 (さらに…)

【第1回】年金をもらっていても「厚生年金保険料」を払うケースとは？公式Facebook

第８６回◆傷病補償年金と休業補償給付の関係◆企業の人事を担当しております。現在、従業員が休業補償給付を受給してまして、今度傷病補償年金に切り替わるそうです。この場合、どのタイミングで切り替わるのでしょうか。 (さらに…)

第８５回◆役員退任時に退職金は必須？◆企業の総務を担当しております。先日、退任する予定の役員から退職金の支給について問い合わせを受けました。弊社には、退職金規程は存在せず、歴代の役員についても退職金を支払った実績がありません。退任予定の役員は、以前ある企業の役員を歴任されており、その企業を退任

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