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【第12回】老齢年金、遺族年金…年金にかかる「税金」を探る①公式Facebook

第１０５回◆寄宿舎規則の労働者の同意◆企業で総務を担当しています。寄宿舎を設置するにあたり、寄宿舎規則を作成し、所轄労働基準監督署に届け出ることは分かりましたが、寄宿舎規則は、就業規則のように労働者の意見を聴くべきものなのでしょうか。 (さらに…)

第１０４回◆解雇予告、予告日は含まれる？◆人事担当者です。ある労働者を解雇しようと、解雇予告日を決めようと思っています。解雇予告は、少なくとも30日前に行う必要があると思いますが、予告日と解雇日はその日数に含めてよいのでしょうか。 (さらに…)

【第11回】65歳以上で退職したらもらえる!? ｢高年齢求職者給付金｣とは？公式Facebook

第１０３回　◆寄宿舎規則の作成について◆企業の総務を担当しています。この度、弊社の事業場において寄宿舎を設置することとなりました。寄宿舎の設置にあたって気を付けるべき点を教えてください。 (さらに…)

第１０２回◆雇入れ時の健康診断◆企業で総務を担当しております。職員を雇れた場合、健康診断を行わなければならないと思いますが、短時間労働者も対象となるのでしょうか。 (さらに…)

第１０１回◆専門業務型裁量労働制　対象業務は？◆総務課の担当者です。専門業務型を導入しようと検討していますが、対象業務が限られていると聞きました。具体的な対象業務を教えてください。 (さらに…)

【第10回】働くシニアを助ける「高年齢雇用継続基本給付金」のしくみ公式Facebook

第100回◆おかげさまで100回を迎えることができました◆こんにちは。いつも大変お世話になります。小林労務代表取締役の上村です。おかげさまで、投稿も100回を迎えることができました。 (さらに…)

第９９回◆36協定締結時の過半数代表者の退職◆企業の人事を担当しています。弊社では毎年36協定を締結していますが、この度、協定締結当時の過半数代表者が退職することとなりました。この場合、36協定を再度締結しなおす必要があるのでしょうか。 (さらに…)

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