第４５７回◆養育期間標準報酬月額特例とはどのような手続き？◆

Q．人事担当者です。
養育期間標準報酬月額特例申出書とはどのような手続でしょうか？

A：お子様が3歳未満の期間に報酬が下がった場合、将来の年金額が減額されないよう保護するための制度です。
申出は任意ですが、将来的な老齢厚生年金額に影響が出る可能性がございますので、お手続きされることをお勧めします。

※本記事は、2026年5月に投稿しています。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

『これって自社の場合はどうなるの？』と感じた方は、個別にご相談ください。労務対応は“早めの確認”がトラブル防止の第一歩です。少しでも気になる点があれば、ぜひお気軽にご相談ください。